●數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)技能人才超過(guò)2億人，占就業(yè)總量的26%。然而高技能人才僅有5000萬(wàn)人，占技能人才總量的28%。

   ●當(dāng)前，我國(guó)大多數(shù)地區(qū)的人才政策仍聚焦于領(lǐng)軍人才、專(zhuān)家型人才，更傾向于高學(xué)歷人才。對(duì)制造業(yè)領(lǐng)域急需的技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才關(guān)注不夠。

   ●全球富有成效的現(xiàn)代職業(yè)教育體系既具有明顯的類(lèi)型屬性，又絕不與其他教育類(lèi)型形成隔絕或鴻溝。

   全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)錨定全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)，對(duì)標(biāo)“十四五”新發(fā)展階段技術(shù)變革與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的要求，進(jìn)一步明確了我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的新方向。

   讓中國(guó)制造真正成為中國(guó)良造、世界優(yōu)造

   習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為?？v觀(guān)世界范圍內(nèi)技能開(kāi)發(fā)的實(shí)踐，可以清楚地看到各國(guó)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵舉措就是實(shí)施國(guó)家技能戰(zhàn)略。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)變革與完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，不斷增強(qiáng)其在技能開(kāi)發(fā)與積累方面的能力，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷變化的新要求已成為全球共識(shí)。

   黨的十九屆五中全會(huì)提出“十四五”期間要“加大人力資本投入，增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性”，習(xí)近平總書(shū)記在對(duì)職業(yè)教育的重要批示中再次強(qiáng)調(diào)了“增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性”。當(dāng)前，“技能短缺”是制約實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化進(jìn)程的重要因素，主要體現(xiàn)為高水平技能勞動(dòng)力短缺和技能勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)短缺。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)技能人才超過(guò)2億人，占就業(yè)總量的26%。然而高技能人才僅有5000萬(wàn)人，占技能人才總量的28%。此外，雖然我國(guó)職業(yè)教育政策體系不斷完備，但國(guó)家和區(qū)域?qū)用鎸?duì)接勞動(dòng)力市場(chǎng)需求進(jìn)行常態(tài)化的技能調(diào)查、研究和開(kāi)發(fā)的體制機(jī)制還相對(duì)滯后，高水平技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇還有待提高，全社會(huì)還沒(méi)有真正形成“技能寶貴”的價(jià)值認(rèn)同。

   四川新華電腦學(xué)院深化產(chǎn)教融合，與企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，根據(jù)校企合作，開(kāi)展名企冠名班“訂單式”人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與企業(yè)就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。先簽約、再教學(xué)，讀書(shū)就業(yè)“無(wú)縫連接”，“校企合作”新模式，“做學(xué)合一”的教學(xué)方法，重視學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，確保“所學(xué)即所用，教學(xué)符合技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)需要”。并設(shè)各類(lèi)企業(yè)合作實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)課程、企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目學(xué)習(xí)，以確保在校學(xué)生掌握一技之長(zhǎng)，踏入社會(huì)能夠“學(xué)以致用”。

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