2024年高校畢業生的就業率僅為55.5%

今年高校畢業生人數達到1179萬，創歷史新高。如此龐大的畢業生群體涌入就業市場，使得每個崗位都面臨著眾多求職者的競爭。

智聯招聘最近發布的報告中，2024年高校畢業生的就業率僅為55.5%，也就是說接近一半的大學畢業生沒有找到工作。

隨著高校畢業人數的不斷暴漲，如今大學生畢業即失業的情況已經十分普遍。企業需要的是技能型人才，上崗即可熟練上手為公司創造利益的人才。隨著每年畢業人數的增加，現在的大學生正面臨著學歷貶值。企業崗位的變少，每一個優質崗位的競爭都變得更加激烈！

成績不理想的初高中畢業生如何破局？

選擇成都新華學高技能專業

近年來，從職業院校走出去的畢業生，已經成為各行各業的中堅力量。當前，在我國經濟發展進入新常態，經濟下行壓力增大，就業形勢嚴峻的情況下，技工教育畢業生的就業率呈逐年上升趨勢。高職畢業生保持在90%以上，技工院校畢業生保持在94%以上。而且起薪還不低。因此就讀技工院校只要認真學習，掌握一項專業技能，畢業生基本不用擔心找不到工作。

新華就業體系覆蓋全國，截止目前，成都新華高級技工學校已與京東、華為、中國東方航空、大華、奧飛數據等川內3000余家、全國30000余家優質就業企業達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型互聯網人才，就業率達到94.8%。在4月舉辦的成都市新津區校企合作座談會暨校園招聘會上，新津人社領導表示目前區域技工人才缺口在9000人左右，高技能人才仍然很缺乏。

畢業未就業或不滿現狀再擇業如何破局？

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成都新華結合市場需求和企業需要，開設短期就業精品班，大力開展訂單培訓、定向培養，強化校企合作，加快推進企業新型技能培訓。專業涵蓋PLC電氣自動化、無人機駕駛、AIGC新媒體運營、AI運維、新媒體電商、平面設計等，采用校企合作、工學交替、頂崗實習等人才培養模式，設置“五重就業保障體系”，為畢業學生優質就業、高薪就業提供有力保障。提升自己的就業技能水平，為職場之路增添新的動力。

選擇學歷提升

隨著社會競爭的日趨激烈，工作與生活之中對于學歷的要求也在不斷提高。近年隨著教育資源與方式的升級，越來越多的人通過參加學歷教育的方式，來提升自身的學歷，以增強自己的硬實力，努力緊追這不斷變化的社會需求。

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成都新華辦學37年以來，在辦學定位上，強調“就業導向”，這也是吸引越來越多同學選擇的原因之一。學校設有創就業指導中心，通過創就業指導、校園雙選會、校企合作、定向培養等多種形式，幫助同學們選擇高薪滿意的工作。來成都新華，一起追逐夢想，實現閃閃發光的新人生！

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