日前，工信部網絡安全工程理由項目組楊慧君女士出席新華教育集團新華互聯網科技30周年慶典及新華互聯網科技主辦的《新時代職業教育改革與發展高峰研討會》，并接受了媒體采訪。

工信部網絡安全工程理由項目組楊慧君接受采訪

       采訪時，楊慧君女士多次強調產教融合與校企合作，希望新華教育集團新華互聯網科技汲取《新時代職業教育改革與發展高峰研討會》的精神，引領中國職業教育發展，為社會培養合格的、優秀的緊缺型網絡安全技術人才。
       互聯網安全滲透在各個行業，所以各個行業都涉及到網絡安全問題。2017年，工信部做了行業調查，全國網絡安全人才需求70萬，真正在職人員只有10萬，現在有60萬的人才缺口，人才需求量巨大，人才供給明顯不足。
       從用人單位提供的薪資與求職者期望的薪資比較可以發現，企業提供給網絡安全相關崗位的平均薪酬高于求職者期望的平均薪資，這表明，網絡安全人才市場目前所面臨的結構性短缺問題——不是沒有人，而是沒有合適的人，特別是缺少具有實際動手能力，能夠解決實際問題的人才非常稀缺。

楊慧君參加新時代職業教育改革與發展高峰研討會

       在物聯網時代，互聯網技術的應用將進一步普及，并繼續深入到各行各業。網絡安全的發展幾乎是一種不可阻擋的趨勢。
       楊慧君女士表示：“面對網絡安全人才稀缺的問題，工信部高度重視。工信部在做課程認證的時候，非常注重產教融合，我們聯系阿里、騰訊、京東、百度等大型互聯網企業，邀請企業的技術研發人員參與到教學研發、課件研發、課程標準之中來，我們希望牽頭為學校培養網絡安全人才制定最新標準。我很欣慰新華互聯網科技走在時代的前沿，開設了網絡安全相關專業，并且也做到了以市場為導向，產教融合。希望新華互聯網科技加快網絡安全人員的培養步伐，了解學生培養目標，推動我們的教學改革，帶領全國的職業教育人才培養的發展。”

新時代職業教育改革與發展高峰研討會參會人員合影

       30年來，新華互聯網科技作為開創中國職業教育新模式的一個重點就是開創了產教融合，校企合作的新模式。目前，新華已與聯想、科大訊飛、京東等多家名企達成戰略合作，致力于共建實訓項目基地、共同培養人才，建設能力本位課程，深化校企合作，為社會輸送優秀的網絡安全人才。