《四川省高技能人才與專業技術人才職業發展貫通實施方案》政策解讀
出臺政策背景：
習近平總書記高度重視技能人才隊伍建設工作，在給首屆全國職業技能大賽賀信中指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠。
背景依據：
為進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、技能型人才培養，根據人力資源社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（人社部發〔2020〕96號）有關要求，結合我省實際，制定本方案。
重點政策解讀：
?完善高技能人才職稱評審制度:
強化技術技能貢獻，不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。
?明確工作進度安排：
按照制定實施方案、組織首次評價、形成長效機制等階段，分級分類推進高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作。
?明確兩類人才貫通的基本標準：
從品德、能力、業績等方面，明確高技能人才申報評審職稱基本條件和專業技術人才參加職業技能評價基本條件。
貫徹落實好《實施方案》的基本考慮：
一是暢通評價渠道：
制定配套措施，細化高技能人才參加職稱評審的業績能力條件，制定專業技術人才參加職業技能評價的考評細則。
二是創新評價機制：
專業技術人才參加職業技能評價，注重操作技能考核，具有所申報職業相關專業畢業證書的，可免于理論知識考試。
三是注重評用結合：
各類企業對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎、科研項目申報等方面，比照相應層級專業技術人員享受同等待遇。
四是加強宣傳引導：
圍繞高技能人才和專業技術人才關心的問題，對政策深入解讀，提高用人單位積極性，引導兩類人才積極參與。及時宣傳兩類人才貫通的典型人物和典型做法，強化引領和示范作用，營造良好氛圍。
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