萬生進千企、百家進校園
“萬生進千企、百家進校園”——成都新華高級技工學校“雙進”促就業
為進一步落實學校“萬生進千企、百家進校園”行動，深刻踐行“實踐育人”的理念，引導學生深入企業、培養創新創業意識，加強技能型人才隊伍建設。近日，成都新華高級技工學校開展專場招聘會、名企研學游、職業規劃講座等多項就業活動，拓寬學子就業思維，打通職教學子就業發展方向。
【引企進校，深化認知】
成都新華高級技工學校為讓同學們了解現今就業現狀，特邀白石科技有限公司開展校園專場招聘會，企業大咖為畢業班學子帶來企業宣講會，讓同學們在了解企業的業務板塊、公司優勢以及人才需求的基礎上，能夠結合自身優勢進一步明確求職意向，選擇適合、滿意的崗位。
同時，成都新華高級技工學校心系各學子畢業發展，為各位即將走向職場的畢業生開展職業規劃專題講座。本次講座深刻剖析行業發展，強調了職業規劃及學會制作簡歷的重要性：在制作簡歷時，注意換位思考，從用人單位、面試官、人力資源總監的角度出發，提高簡歷設計制作水平，更好地反映自己的經歷與能力，在求職過程中，增強核心競爭力。
【帶生進企，共領發展】
為幫助企業解決技能人才缺口問題、搭建技校畢業生與用工企業對接的平臺，成都新華高級技工學校帶領學生入企零距離體驗，拓寬知識面。本次研學游聆聽了百浩兄弟裝飾集團行業的發展簡述、校友的成長歷程，同學們也實地走訪了公司項目、了解崗位職責與需求后，他們紛紛投遞簡歷，并約定面試時間。在本次研學游中同學們也稱：“實際感受企業需求，實地參觀企業生產經營，讓我對于未來從事的工作有了更直觀的體驗，也讓我對就業有了更明確的方向和信心。”
此次“雙進行動”是學校落實新時代職業教育改革、推進職業教育建設的具體舉措，職業教育的建設離不開應用型人才的培養，而應用型人才的培養不僅需要依靠以知識技術傳授為主的理論課堂，更要依托以職業經驗積累和勞動能力培養為主的實踐課堂。參加實踐活動的學生都表示有很大收獲，學到了很多有用的知識和技能，在以后的學習和生活中會更加的有競爭力。
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